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                • 六安經濟技術開發區公開招聘工作人員20名公告
                • 來源:舒城人才網    添加時間:2017-08-09    瀏覽次數:1138 次

                根據工作需要,經研究決定,六安經濟技術開發區面向社會公開招聘部分工作人員,現將有關事項公告如下:

                一、招聘原則

                堅持德才兼備的選人用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優原則! 

                二、招聘崗位  

                (一)漢語言文學、文秘類專業4名。

                (二)檔案管理專業2名。

                (三)英語專業2名(需具備英語專業四級證書)。

                (四)經濟類專業3名。

                (五)法律類專業3名。

                (六)財會類專業2名(需具備會計從業資格證)。

                (七)城建規劃類專業3名。

                (八)計算機專業1名。

                共計20 名  

                三、招聘條件  

                (一)具有中華人民共和國國籍;  

                (二)遵紀守法,品行端正;  

                (三)身心健康,能勝任崗位要求;  

                (四)本科及以上學歷,35周歲以下(1982年8月1日以后出生,其他涉及年齡計算的以此類推),同等條件下有工作經驗者優先;

                (五)聘用后在六安經濟技術開發區服務年限不低于5年。

                四、現場報名  

                (一)時間:采用現場報名的方式報名,2017年8月7日至2017年8月15日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)! 

                (二)地點:六安經濟技術開發區組織人社局(經三路8號,5樓506室)! 

                (三)聯系電話:0564—3630955。

                (四)報名需攜帶的材料:1.有效身份證、學歷證書原件及復印件;2.近期2寸同底正面免冠彩色照片4張;3.個人任職經歷材料(附件3);4.機關事業單位在編在崗人員報考需提供單位同意證明(附件4)。所有報考人員需現場填寫《六安經濟技術開發區公開招聘報名表》(附件1)和簽訂承諾書(附件2)。

                對已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2017年本科畢業但尚未取得畢業證書的人員,可憑學校主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2017年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”,及有關證件材料及其復印件報考! 

                每名報考者只能報考一個崗位,多報無效,且必須使用同一有效身份證進行報名和參加考試。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件,并如實填寫個人相關信息,如因個人錯報、信息填寫失實或有誤,造成的一切后果自負! 

                五、資格審查  

                報名結束后,對報名人員進行資格初審,資格審查合格者方可參加筆試、面試、體檢等,資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程! 

                六、考試  

                (一)筆試  

                1.請考生接通知后到六安經濟技術開發區組織人社局領取本人準考證,筆試具體時間和地點詳見準考證! 

                2.考生按照準考證規定的時間和地點參加考試,且必須攜帶本人準考證和有效身份證! 

                3.筆試開考比例為1:3,不足規定開考比例的,將取消或削減該招聘崗位計劃數。筆試采取閉卷考試,各專業崗位筆試內容統一為行政能力測試。筆試不指定復習教材。

                4.筆試成績以百分制計算,筆試成績在六安經濟技術開發區網站進行公告。筆試成績只作為進入面試的資格條件。

                5.參加過2017年安徽公務員考試報考六安市有關單位或2017年六安市直事業單位招聘考試并進入面試的應聘人員,符合本次招聘崗位專業條件可免去筆試,直接進入面試。若符合以上條件的應聘人員報考某一崗位超過10人或某一崗位報名人員含以上應聘人員才達到筆試開考比例時,需參加筆試后再進入面試。

                (二)面試  

                1.根據筆試成績,按各專業崗位招聘人數1:2比例從高分到低分,確定參加面試人員,成績相同者,一并進入面試。

                2.考生須按照面試通知書規定的時間和地點參加面試。參加面試必須攜帶準考證、面試通知書和本人有效身份證,方可進入候考廳! 

                3.面試采取結構化面試的形式進行,主要測評應聘人員邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力和臨場發揮能力等! 

                4.面試成績以百分制計算,保留小數點后兩位小數,第三位四舍五入,面試成績當場公布! 

                5.按參加面試人員面試成績從高分到低分按1∶1比例確定體檢人員。最后一名考生成績相同的,以高學歷者優先;若學歷相同,以工作年限長者依次優先! 

                七、體檢  

                (一)根據面試成績,按招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單,體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。

                (二)本次招聘實行一次性體檢,統一組織在二級甲等以上綜合性醫院進行,具體時間、地點另行通知。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

                八、考核、政審和資格復查  

                對通過考試且體檢合格的應聘人員進行考核、政審和資格條件復查,在申報錄取和聘用手續前,因考生考核、體檢、政審和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時,可在考生中按面試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補! 

                九、聘用  

                (一)體檢、政審和資格復查合格人員,根據考核情況確定擬聘用人員名單,在六安經濟技術開發區網站公示7天,公示期間接受社會各界的監督舉報。通過面試未聘人員進入六安經濟技術開發區人才庫,根據工作需要,可進行補錄! 

                (二)擬聘用人員公示無異議,辦理試用相關手續,試用期3個月。試用期滿考核不合格者,予以辭退。經考核合格勝任工作的,與六安經濟技術開發區管委簽訂勞動聘用合同! 

                (三)人員聘任聘用管理、薪酬待遇按照《六安經濟技術開發區機關干部員工聘任聘用管理辦法》、《六安經濟技術開發區管委機關薪酬管理辦法》有關規定執行。

                十、紀律與監督  

                (一)凡在規定時間內,未領取有關通知,未按有關規定參加筆試、面試、體檢、報到者,均視為自動放棄。招聘實行自律制度,即報名者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現存在弄虛作假、違反考試錄用紀律等行為的,一經查實,隨即取消聘用資格,責任自負! 

                (二)嚴肅招聘紀律,主動接受社會各界的監督,確保新聘用人員的政治素質和業務素質。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,設監督舉報電話:0564-3631165! 

                十一、本《公告》最終解釋權歸六安經濟技術開發區組織人社局所有。

                咨詢電話:0564-3630955! 

                詳情及表格下載可查詢六安市人力資源和社會保障網、六安經濟技術開發區網發布的招聘公告。

                 

                附件:1.六安經濟技術開發區公開招聘報名表

                2.報名、考試誠信承諾書

                3.關于         同志工作經歷的證明

                4.關于同意     同志參加六安經濟技術開發區公開招聘工作人員報名的證明

                 

                 

                 

                中共六安經濟技術開發區工委組織人社局

                溫馨提示:以上資訊來自互聯網,如果有侵犯版權請電話聯系我們舒城人才網,我們將在24小時之內刪除!舒城人才網不對該資訊信息的任何真實性負責。舒城人才網為舒城提供更好的人才招聘服務。
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