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                • 舒城縣杭埠鎮綜合執法分局公開招聘工作人員公告
                • 來源:舒城人才網    添加時間:2022-02-26    瀏覽次數:290 次

                為進一步加強我鎮綜合執法工作,經鎮黨委、政府研究決定,面向社會公開招聘綜合執法分局工作人員20名,主要從事規劃執法、環衛、市容市貌、市政設施、路燈綠化、農貿市場等管理工作。為確保本次招聘工作順利進行,現就我鎮綜合執法分局公開招聘工作人員有關事項公告如下:

                一、招聘原則及方式

                堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,采用筆試、面試相結合的方式擇優聘用工作人員,確保聘用人員的能力素質,報名數超過40人錄取前20名,不足40人按照2:1錄取。

                二、招聘條件

                1、擁護黨的領導,堅持四項基本原則,愛崗敬業,遵紀守法,吃苦耐勞,品行端正;

                2、高中畢業及以上學歷,年齡20-35周歲 (截止到2022年2月25日)男性;

                3、本縣戶籍,身體健康;

                4、退伍軍人、有類似工作經驗者優先,年齡可適當放寬;

                5、有下列情形之一者,不接受報名:

                受過各類治安或刑事處罰的;正在接受司法機關立案偵查的;涉嫌違法犯罪的;參加集體上訪的;有被工作單位辭退記錄的;其它不符合招聘條件的人員,不接受報名。

                三、薪酬待遇

                聘用人員身份為聘用合同制工人,簽訂勞動合同,試用期一個月。試用期工資1800元/月。試用期結束經考核合格后簽訂勞動合同并購買五險(全日制本科及以上學歷的購買五險一金),工資由基本工資和績效工資、工齡工資、加班工資、雙休補助、滿勤獎構成。

                四、招聘辦法

                (一)報名方式:

                采用現場報名的方式本人直接報名,報名時應提供本人學歷證明、退伍證、有效居民身份證原件及復印件、2寸免冠照片2張,持所在地無違法違紀記錄證明。應聘者提供資料應真實準確,凡弄虛作假者,一經查實,即取消報名資格。

                (二)報名地點:杭埠鎮綜合執法分局辦公室

                (三)報名時間:2022年2月25日—2022年3月11日

                (四)咨詢電話:0564-2796967,18156428060

                (五)考核:

                1、考核方式:考核分為筆試和面試,由鎮政府統一組織。筆試和面試成績各占總成績的比例為5:5;

                2、筆試:筆試材料由鎮政府提供,筆試成績滿分100分,筆試時應聘者應攜帶本人身份證等相關證件,時間、地點、具體要求另行通知;

                3、面試:所有報名人員均參加面試。面試考核組成員由鎮政府指派。面試成績滿分100分,面試時應聘者應攜帶本人身份證等相關證件,時間、地點、具體要求另行通知;

                4、相關加分細則:對包括政審、健康及其他需了解的項目進行綜合評分。對符合下列情況的給予綜合加分:①是退伍軍人的加5分;受過部隊表彰的,嘉獎一次加3分,三等功加10分,各類表彰嘉獎可累計加分;②有計算機操作技能證書的,初級證書加2分,中級證書加5分,高級證書加10分;③有類似工作經歷者加3分;④高職?茖W歷加2分,本科學歷加5分。

                (六)資格審查:由鎮政府組織紀檢、人事、人社、財政、執法分局等相關職能部門對報名人員相關材料進行審核,決定其是否符合應聘條件及相關加分項的審定。

                (七)體檢:以綜合成績高低順序按1:1的招聘比例確定體檢對象。按通知要求到指定醫院參加健康體檢,體檢科目由鎮政府派人統籌安排,費用自理。體檢不合格者不予錄用,并按順序遞補。

                五、公示與聘用

                擬聘用人員名單在杭埠鎮政務公開欄公示7個工作日,公示期滿無異議后,按照有關規定辦理相關聘用手續。

                六、本公告未盡事宜,由杭埠鎮政府負責解釋。

                杭埠鎮人民政府

                2022年2月25日

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